Supervision

Supervision ist eine professionelle Beratungsmethode, die zur Sicherung und Verbesserung der Qualität beruflicher Arbeit eingesetzt wird. Sie dient der Reflexion und Bearbeitung des beruflichen Erlebens und Handelns - besonders in Arbeitsfeldern, die helfend, beratend, lehrend oder leitend sind. Ziele wie Selbstbestimmung und Kooperationsfähigkeit stehen im Mittelpunkt. Es handelt sich um eine Gesprächsmethode, die dazu beiträgt, das eigene Verhalten in der beruflichen Rolle besser zu durchschauen und daraus zu lernen. Die Supervisorin vermittelt nicht Lerninhalte, sondern unterstützt darin, den vorhandenen Wissens- und Erfahrungsschatz verfügbar zu machen, Reflexionen zu vertiefen und den Handlungsspielraum zu erweitern.

Supervision wird von Einzelpersonen, Gruppen oder Organisationen in Anspruch genommen, zur Erhöhung der beruflichen Kompetenz und der Zufriedenheit in der Arbeit und zur erfolgreichen Gestaltung sozialer Beziehungen.

Supervisorische Angebote

• Teamsupervision
• Teamfindung und Teamentwicklung
• Teamtage und Standortbestimmung
• Fallsupervision (im Einzelsetting und in Gruppen)

Erfahrungen

• Seit 2007 Teamsupervisorin der Schussentalklinik, Aulendorf
• Seit 2007 Balintgruppenleiterin, Poliklinikum St. Marien, Amberg
• Seit 2005 Teamfindungsseminare in Zusammenarbeit mit ICO, Oberstdorf
• 2001-2004 Organisation und Leitung von Teamtagen für Suchtpräventionslehrer von Baden- Württemberg

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